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angel
Dear LIVIYA
好的工作表現是可以由自己控制的
不受人妒是庸才
你有一半應該要很開心
正因為DAINA與你完全不同類型
想有表現;又不知如何做起時
通常 會採用”用話”來攻擊對方
若你生氣.埋怨.回覆抱怨
獲得的認同會是一時的
到最後別人會認為這件事
只不過是兩個差不多的人在互相抱怨而己
….勤做…待人和氣….理直氣和…培養自己的主管特質
這樣你才有機會成為管理者
加油!別人不做的都撿來做…才會學的更多..更快
Angel
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